本報烏魯木齊訊（記者 陳澤華）“今天，我給弟弟、妹妹領(lǐng)到了7000元教育補助金，這解決了我家的一件大事，以后我可以安心地工作了。”11月1日，在新疆華春投資集團有限公司舉行的2009年首批員工子女教育補助金啟動儀式上，該公司員工師曉娟激動地說。
    華春投資集團《公司員工子女教育補助金管理辦法》規(guī)定，對員工子女從幼稚園直至攻讀博士學(xué)位進行全涵蓋教育補助，最高一人一年可獲得5000元。當天的啟動儀式上，近百名公司員工子女受到了十多萬教育補助金。今年年內(nèi)，華春投資集團還會陸續(xù)將六十多萬元教育補助金發(fā)放到員工子女手中。
    華春投資集團是從內(nèi)地來疆投資的大型民營企業(yè)，再新疆15年來，始終將員工的利益放在首位，將公司各類福利和補助制度化，每逢節(jié)假日員工必有補貼，每個員工過生日，公司都會送上禮物。
    為讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果，華春投資集團拿出70余套住房，重獎為企業(yè)做出貢獻的老員工。分7個批次，對在公司長期工作且為公司發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀員工進行住房實物重獎，給榮獲優(yōu)秀員工貢獻獎的10名員工，分別獎勵了85-283平方米面積不等的住房和2-6.5萬元不等的裝修資金。
    華春投資集團先后被中國質(zhì)量信譽監(jiān)督協(xié)會評為全國行業(yè)質(zhì)量服務(wù)信譽AAA級單位，被中國建設(shè)信用評價中心和中國工程質(zhì)量管理委員會評為“全國政府放心用戶滿意先進單位”、“2008年（首批）全國建設(shè)信用誠信企業(yè)”……事業(yè)碩果累累，不忘回報社會，華春投資集團決策者用誠心、善心、愛心扶貧幫困，用實際行動為構(gòu)建和諧社會不懈地努力著。